近日，佛山南海工人文化宫狮山宫开展《正面管教》公益培训，吸引达曼森密封公司管理层的注意，并组织了有意愿学习的员工参与了培训。

当下，父母兼顾工作与育儿，对亲子沟通与冲突处理的问题，常存困惑。此次培训精准破局，专业讲解父母读懂孩子行为背后的诉求。

培训核心是 “用爱做基础，技巧做支柱”，传授了很多的实用育儿方法：

一是 “鼓励式沟通”。要肯定孩子努力过程，不是为了表扬而表扬，而停留在毫无真意的公式化的夸奖孩子聪明，懂事，厉害等等上面。如孩子画画，可称赞其在画画过程中非常专注。这样的鼓励抛开了形式化的，言不由衷的浅表性表扬，真正增强了孩子自信与内在动力。

二是“双向沟通”。鼓励父母倾听孩子想法，营造平等对话的尊重氛围，避免家长单向指令的发言，而引发孩子逆反情绪。

三是是“亲子冲突”。面对与孩子的冲突，家长要稳定情绪，不用动物脑解决问题，而是用理性脑来处理。

总而言之，处理父母与孩子之间的事情，“温柔而坚定”是唯一核心理念。

活动结束后，大家都认为培训内容非常接地气和实操性强，这一次参与学习后，彻底改变了自己育儿方面固化的，错误的认知。都想尽快回家试试。

每一位员工是公司的财富，我们深谙此道。秉持 “爱行业，懂专业，重视家庭” 的企业组织文化。在日常工作中，关注员工成长，支持其业务能力与技能的提升；同时，也心系员工家庭，重视每一位员工背后家庭的健康，亲子关系融洽，切实让员工感受到家人般的关心。